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医院如何过好“紧日子”:管理创新与成本控制

时间 :2024-08-06 作者 :韦玉华 来源:来宾市人民医院 浏览 : 分类 :健康科普

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近年来,新医改不断深入,医疗行业获得发展的同时,也面临着日益激烈的行业竞争。在此背景下,一些医院面临着较大的竞争压力,要求积极开展成本控制管理工作,以期提高自身经济效益,维持长期稳定发展。下面将探讨医院管理创新与成本控制的有效措施,指导医院更好地过好“紧日子”!

一、强化医院预算约束

预算管理是医院管理工作的重要组成部分,关系着成本控制的效果。医院在成本管理过程中,可引入供应链管理方式,在保证医疗服务质量的基础上,对采购、供应、管理、评估等多个环节进行管理工作。严格控制新增支出,一般除应急救灾、国家政策调整等,年度预算原则上不得追加新增支出预算,急需安排新增支出时,需要通过调整部门预算、统筹既有专项资金等方式解决。规范部门预算调整,严格落实预算追加办理规则,严格要求医院各部门不得以工作报告、领导讲话、部门文件等为依据,要求追加财政资金。进一步盘活存量资产,推动资产共享共用,提高资产利用率,使医院获得更高的经济效益。

二、完善成本管理体系

医院完善成本控制管理体系,从整体全局出发进行管理,降低医院成本支出,提高医院经济效益。成本控制管理体系涉及内容较多,需要包括预算、核算、控制、分析等多方面内容。预算管理中,需要根据医院内各科室发展需求和计划,展开管理,制定管理体系;核算过程中,可使用三级分配法实现分类核算,计算各部门的支出情况、总成本,展开核算;控制过程中,分析医院运行管理的不良因素,在此基础上采取相应的管理控制和预防措施;成本分析中,从收支、结构、趋势等角度进行分析,提高成本分析结果的可靠性。为成本管理工作提供指导和依据,有助于成本管理工作的有效开展。

三、增强成本核算意识

成本核算管理工作的有效落实,需要医院内各部门工作人员的充分参与,各科室在相应的管理制度要求下,积极参与成本管理,对绩效等数据进行分析和监控,能够发现管理中存在的问题,采取有效的措施进行解决,从而提升成本管理质量,推进医院成本管控控制目标的有效落实。为进一步调动各科室参与管理的积极性,需要医院通过多种手段与方法,增强全员的成本核算意识,为成本管理工作的开展提供有利条件,从而促进医院经济效益的提升。加强对财务管理和绩效的监督,各财政部门履行监督职责,不断健全完善监督主体的工作机制,及时发现管理中存在的问题,以增强对财政资金执行的有效监控,提高资金利用率,减少资金闲置和浪费,为医院节约支出成本,有助于提高成本控制。

四、创新医院管理工作

医院管理工作创新涉及多方面管理内容,首先,对人事管理进行创新,在医院人事管理工作创新中,首先应规范人才聘用流程,确保用人机制灵活性,调整高素质人才的薪资待遇,以更好地吸引人才、留住人才,制定合理的绩效管理制度,调动工作人员的工作积极性。注重人才培养,结合各科室对人才的需求来培养专业人才,提升医院综合实力。注重对应用型人才的引进,保障医院内人员的专业能力与水平,以提高医疗服务水平和管理水平。对医院绩效考核管理进行创新,优化完善各科室绩效考核,将医疗质量、医疗安全、护理、院感等纳入考核评价指标中,采取年、月、季考核结合的方式,将考核结果与年终奖、评优工作挂钩,规范工作人员工作积极性,从而提高工作水平与质量。将信息化管理平台引入管理工作中,构建互联网+医疗管理平台,对患者和医院内部工作进行管理,提高管理效率,推动创新发展。

综上,医院在进行管理创新和成本控制中,可从以上四方面入手,提高医院整体管理水平,调动工作人员工作积极性,进而促进医院运营效率的提升。此外,通过以上四种方法策略,有助于提高医院医疗服务质量,使医院获得更好的信誉,树立良好的形象,从而提升综合竞争力,更好地保障医院的长效发展。

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